Visión, misión y valores en el trabajo

379685_winners_trophyPor: Karin Caballero de Trabajo Plus

La implantación de estos tres conceptos es la forma estratégica de hacer un cambio en una empresa. Si esto es lo que desea lograr debe empezar por un proceso de planificación y ejecución, para que se logren todas las metas.

Existen razones claves para que estas estrategias sean exitosas como por ejemplo necesitar el apoyo pleno de los ejecutivos, una comunicación afectiva entre los compañeros, la implicación de todos los trabajadores, planificar estratégicamente los resultados.

Una buena idea es hacer un dibujo de lo que se desea lograr con una foto de los participantes, también poner los resultados que se han logrado y las metas que quieren conseguir.

Nombrar un campeón de equipo en cada proceso de aplicación de las estrategias; asegurándose que las demás personas también deseen participar.

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