Enfermedades en el trabajo

Las condiciones de la vida exigen la realización de una actividad laboral para poder suplir los diferentes gastos que se derivan para poder tener una vida adecuada, en la cual se cuente con los elementos necesarios para tener una buena situación de vida al poder costear las obligaciones por medio de la remuneración recibida por el cumplimiento de las funciones dentro de una determinada empresa; pero hay que tener en cuenta que la realización de ciertas actividades laborales dan como resultado la presencia de unas enfermedades, lo cual puede significar unas condiciones negativas para la vida de los trabajadores, por tanto es bueno conocer bien el contexto en el cual se desarrollaran las actividades laborales y las enfermedades que se pueden derivar de las mismas, ademas de las medidas de proteccion y tratamiento con las que cuentan las empresas para hacer frente a las enfermedades en el trabajo que pueden sufrir su subordinados.

Para abordar el tema de las enfermedades en el trabajo, es necesario primero determinar claramente cual es el concepto de las enfermedades en el trabajo, asi al hablar sobre este concepto se estará haciendo referencia a una enfermedad que se haya generado en razón o por influencia sea directa o indirecta de las condiciones propias del trabajo que se desarrolla.

Un factor que puede dificultar la identificación de la relación entre las enfermedades laborales, con la misma activad laboral, es el criterio del tiempo laborado, puesto que muchas enfermedades pueden estar presentes en una persona pero con al actividad laboral se empeoran y puede ser que las manifestaciones se den tiempo después de terminada la actividad laboral, por lo tanto el tiempo de labor es un punto al cual se le debe prestar mucha atención en lo que se refiere a las enfermedades en el trabajo. Aquí se debe preguntar por el periodo de tiempo que transcurre desde la exposición al riesgo o causa de la enfermedad, hasta el punto o momento en el cual la enfermedad se manifiesta, asi todo este lapso se denominara periodo de latencia.

Dentro de las enfermedades en el trabajo, vale la pena destacar un grupo o mas bien una terminología especial, que serian las enfermedades profesionales, las cuales se puede decir son las mismas enfermedades en el trabajo, pero que tienen tal clasificación por razones legales, asi las enfermedades en el trabajo reconocidas de manera legal, serán las denominadas enfermedades profesionales, las cuales se pueden clasificar de la siguiente manera:

• Las enfermedades producidas por agentes químicos.

• Enfermedades en el trabajo de la piel causadas por sustancias y otros agentes no comprendidos en los aparatos.

• Enfermedades profesionales causadas por la inhalación de sustancias y otros agentes derivados de los aparatos.

• Enfermedades en el trabajo de carácter infeccioso o parasitario, es decir que se generan por agentes vivos.

• Enfermedades causadas por agentes físicos, donde se incluye la carga física que se debe soportar

• Enfermedades de carácter sistemático.

Algunas de las características principales de las enfermedades en el trabajo serian que estas se presentan de manera lenta y tienen un periodo de latencia prolongado, muchas son irreversibles, lo que daría cabida a la indemnicacion económica.

Estos son artículos de distintos escritores, que no tienen perfil, originalmente añadido por la administración de artículo.org.

Fuente del artículo http://www.articulo.org/1/admin

Escribe una respuesta