¿Cuánto debe durar la respuesta?

Entre 60 y 90 segundos. Suficiente para dar contexto y despertar interés, sin repetir todo el currículum.

¿Debo hablar de mi vida personal?

Solo si aporta a la candidatura, y con brevedad. Es una pregunta profesional: céntrate en tu trayectoria, tus fortalezas y por qué te interesa el puesto.

«Cuéntame sobre ti» en una entrevista: cómo responder

Casi todas las entrevistas empiezan con «háblame de ti» o «cuéntame sobre ti». Parece fácil, pero es la oportunidad de marcar el tono y dirigir la conversación hacia tus puntos fuertes. Lo que no buscan es tu biografía completa.

Estructura en tres bloques: presente, pasado, futuro

Presente: qué haces ahora y qué te define profesionalmente.
Pasado: dos o tres hitos de tu trayectoria relevantes para el puesto, con un resultado.
Futuro: por qué te interesa este puesto y qué buscas aportar.

Una respuesta de 60 a 90 segundos, con 150 a 200 palabras habladas, es suficiente.

Ejemplos

Perfil con experiencia: «Soy administrativa contable con cinco años en facturación y cobros. En mi última empresa reduje un 30 % los errores de facturación al implantar una revisión previa. Me interesa este puesto porque busco un departamento de finanzas con más responsabilidad sobre el cierre mensual.»

Perfil sin experiencia: «Acabo de terminar mi grado en marketing y hace seis meses empecé a gestionar las redes de una asociación local, con un crecimiento del 40 % en seguidores. Quiero empezar en un equipo donde pueda aprender y aportar en contenidos.» Si estás en esta situación, mira también trabajo sin experiencia.

Cambio de sector: «Vengo de la hostelería, donde gestioné equipos de seis personas bajo presión. Quiero aplicar esa organización en atención al cliente, para lo que me he formado en…». Más ideas en cambiar de profesión.

Qué incluir

Un hilo conductor: una idea que conecte tu historia.
Resultados, no solo tareas.
Palabras clave de la oferta.
Un cierre que lleve a la siguiente pregunta.

Qué evitar

Recitar el CV cronológicamente.
Hablar de familia, edad o aficiones sin relación con el puesto.
Críticas a anteriores jefes o empresas.
Respuestas de más de dos minutos.

Cómo practicarla

Escríbela, redúcela a tres frases por bloque y practícala en voz alta con el simulador de entrevista. Si te cuesta redactar el resumen, el generador de perfil profesional te da tres borradores como punto de partida. Complementa con tus puntos fuertes y débiles y tu respuesta a qué puedes aportar a este puesto.

Para el plan completo, vuelve a cómo preparar una entrevista de trabajo.