Calculadora de baja médica: cuánto cobro de baja y quién me paga
Contenido contrastado con fuentes oficiales y actualizado el .
Prestación total, bruta
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Frente a tu base de esos días
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| Días | % | Quién paga | Importe |
|---|
Estimación del subsidio legal en el Régimen General, antes de IRPF. Muchos convenios complementan la prestación: revisa el tuyo. Exige los periodos de cotización de la ley (en enfermedad común, 180 días en los últimos 5 años) y no contempla las situaciones especiales, el pago por horas ni los trabajos a tiempo parcial. No se guarda lo que escribes.
¿Cuánto vas a cobrar si estás de baja? Esta calculadora de baja médica aplica los porcentajes de la incapacidad temporal a tu base de cotización y te dice el importe de cada tramo y quién lo paga. El cálculo es bruto, antes de IRPF, y se hace en tu navegador.
Porcentajes y quién paga
| Días de baja | Enfermedad común o accidente no laboral | Accidente de trabajo o enfermedad profesional |
|---|---|---|
| Día 1 | Sin subsidio | Salario íntegro, a cargo de la empresa |
| Días 2 y 3 | Sin subsidio | 75 % |
| Días 4 a 15 | 60 %, a cargo de la empresa | 75 % |
| Días 16 a 20 | 60 %, a cargo del INSS o la mutua | 75 % |
| Desde el día 21 | 75 %, a cargo del INSS o la mutua | 75 % |
En enfermedad común se exigen 180 días cotizados en los últimos 5 años; en accidente, sea o no de trabajo, y en enfermedad profesional no hace falta cotización previa.
Ejemplo
Con una base de 1.800 € al mes (60 € al día) y 30 días de baja por enfermedad común:
- Días 1 a 3: 0 €.
- Días 4 a 20 (17 días al 60 %): 612 €.
- Días 21 a 30 (10 días al 75 %): 450 €.
- Total: 1.062 € brutos, un 59 % de la base de esos días.
Para saber más
Las reglas completas, las situaciones especiales y la duración máxima (365 días, prorrogables hasta 545) están en incapacidad temporal. Los trámites, en baja por enfermedad común y accidente de trabajo. Si estás cobrando el paro, lee baja médica cobrando el paro; y para ver cómo aparece en tu recibo, nómina con baja por enfermedad. Tu convenio colectivo puede incluir un complemento.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra estando de baja por enfermedad común?
Los tres primeros días no hay subsidio, del día 4 al 20 se cobra el 60 % de la base reguladora y desde el día 21 el 75 %. Con una base de 1.800 euros al mes, 60 euros al día, una baja de 30 días supone unos 1.062 euros brutos. Tu convenio puede mejorarlo.
¿Cuánto se cobra por accidente de trabajo?
El 75 % de la base reguladora desde el día siguiente a la baja, sin exigir un periodo previo de cotización. El día de la baja la empresa paga el salario íntegro. La base reguladora de contingencias profesionales incluye además las horas extra del año anterior.
¿Quién me paga durante la baja?
Por enfermedad común, del día 4 al 15 la prestación corre a cargo de la empresa, y desde el 16 a cargo del INSS o de la mutua. La empresa la abona con la misma periodicidad que el salario, en régimen de pago delegado.
¿Qué base uso en la calculadora?
La base de cotización por contingencias comunes de tu nómina. Para las bajas desde el 1 de diciembre de 2026 se toma la del mes anterior al mes previo a la baja, según el Real Decreto-ley 31/2026. Con salario mensual y alta todo el mes, se divide entre 30.