Convenio colectivo: qué es, qué regula y cómo saber cuál se aplica a tu trabajo

El convenio colectivo es el documento que explica, en la práctica, cuánto cobras, cuántas horas trabajas y cuántos días libres tienes. La ley fija un mínimo; el convenio puede mejorarlo. Conocer el tuyo es una de las mejores formas de defender tus condiciones.

Información general. Cada convenio es distinto. Para tu caso concreto, lee el texto oficial o consulta con un sindicato o asesor laboral.

Qué regula

• Salario: tablas salariales por categoría o grupo profesional, pluses, antigüedad y pagas extra. Entiende los conceptos en cómo leer una nómina.
• Jornada: horas anuales, descansos y horas extra. Más en jornada laboral en España.
• Vacaciones y permisos: días de vacaciones y licencias retribuidas. Consulta vacaciones en España.
• Categorías y movilidad: qué trabajo corresponde a cada categoría.
• Mejoras de prestaciones: por ejemplo, completar el 100 % del salario en una baja por enfermedad común.
• Excedencias, permisos y otros derechos: puede ampliar los del Estatuto, como las excedencias.

Cómo saber cuál se aplica

1. Revisa tu contrato y tu nómina: suelen mencionar el convenio.
2. Mira la actividad principal de la empresa: normalmente se aplica el convenio de su sector y de su ámbito (provincial, autonómico o estatal).
3. Pregunta por escrito a la empresa o a la representación de los trabajadores.
4. Busca el texto oficial en el boletín oficial correspondiente o en los registros públicos de convenios.

Qué hacer si no se cumple

• Habla primero con tu responsable o con personal y pide una revisión por escrito.
• Consulta con la representación de los trabajadores o un sindicato.
• Acude a la Inspección de Trabajo o a la vía judicial si el problema persiste.

Las diferencias salariales o de condiciones pueden reclamarse, pero los plazos son limitados. Actúa pronto. Si el conflicto afecta a tu salud, mira estrés laboral y acoso laboral.

Convenio y negociación personal

Tu convenio marca el suelo, no el techo. Si ofreces valor, puedes negociar por encima: mira negociar el salario y pedir un aumento de sueldo. Para comparar con datos del mercado, consulta las estadísticas de empleo y salarios en España.

Si cambias de trabajo

Antes de aceptar una oferta, pregunta qué convenio se aplica y revisa sus tablas. Es parte de comparar tipos de contrato de trabajo y de entender tu salario bruto y neto.

Para los festivos oficiales de cada comunidad, mira el calendario laboral 2027.