Calculadora de vacaciones: días generados, pendientes y cuánto valen
Contenido contrastado con fuentes oficiales y actualizado el .
Días generados
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Días pendientes
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Valor si terminas el contrato
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bruto, en el finiquito
Estimación proporcional al tiempo del periodo. Tu convenio puede fijar más días, otra forma de redondear y qué complementos cuentan en la retribución de vacaciones. No se guarda lo que escribes.
¿Cuántos días de vacaciones te quedan? Esta calculadora de vacaciones reparte tus días de forma proporcional al tiempo del periodo, resta los que ya has disfrutado y estima cuánto valen si terminas el contrato. Sirve para planificar el año o para comprobar la cifra de tu finiquito.
Cómo se calcula
- Días generados = días de vacaciones al año × días del periodo ÷ 365.
- Días pendientes = días generados − días disfrutados.
- Valor aproximado = días pendientes × salario bruto anual ÷ 365 (en días naturales). En días laborables, se ajusta con la proporción entre 30 y tus días al año.
Referencia rápida con 30 días al año
| Tiempo trabajado | Días generados |
|---|---|
| 1 mes | 2,5 |
| 3 meses | 7,5 |
| 6 meses | 15 |
| 8 meses | 20 |
| 9 meses | 22,5 |
| 12 meses | 30 |
Qué dice la ley
El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo de 30 días naturales al año y dice que no se pueden sustituir por dinero. Tienes que conocer tus fechas al menos dos meses antes de empezar. Cómo se reparten y se piden está en vacaciones en España. Si terminas el contrato con días sin coger, lee vacaciones no disfrutadas, que además explica cómo retrasan el inicio del paro.
Los festivos no cuentan como vacaciones. Consulta el calendario laboral 2027 y cuenta tus días de trabajo con la calculadora de días laborables. Tu convenio colectivo puede mejorar todo lo anterior.
Y para decidir qué días pedir, usa el planificador de vacaciones.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones genero al mes?
Con el mínimo legal de 30 días naturales al año, unos 2,5 días por mes trabajado. Si tu convenio te da más días, la proporción sube: con 32 días serían unos 2,67 al mes.
¿Cómo se calculan las vacaciones si no he trabajado el año completo?
De forma proporcional al tiempo trabajado: días de vacaciones del año multiplicados por los días del periodo y divididos entre 365. Del 1 de enero al 31 de agosto, 243 días, con 30 días al año salen unos 20 días.
¿Me pagan las vacaciones que no he cogido?
Solo si termina el contrato. Mientras sigues en la empresa, las vacaciones no se pueden cambiar por dinero. Al terminar, los días generados y no disfrutados se compensan en el finiquito.
¿Son días naturales o laborables?
El Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo de 30 días naturales, y el convenio o el contrato pueden expresarlo en días laborables. La calculadora admite las dos opciones.