Pedir un aumento de sueldo por escrito: 5 plantillas de email para copiar

Pedir un aumento intimida, y un buen email puede ser el primer paso para hacerlo con calma. Estas cinco plantillas te ayudan a plantearlo por escrito. Úsalas junto con la guía de cómo pedir un aumento de sueldo y copia cada una con el botón Copiar ejemplo.

Antes de escribir

1. Reúne tus resultados de los últimos seis o doce meses, con cifras.
2. Mira el mercado: las estadísticas de empleo y salarios en España, los trabajos mejor pagados y el conversor de salario te ayudan a situar tu cifra. Revisa también tu convenio colectivo.
3. Elige el momento: tras un buen resultado o al cerrar una evaluación, no en plena crisis del equipo.
4. Define tu cifra o rango y qué harías si te dicen que no. Mira expectativas salariales.

1. Pedir una reunión

Asunto: Reunión para hablar de mi trayectoria y mi retribución

Hola, [nombre]:

Me gustaría concertar una reunión de unos 20 minutos para hablar de mi evolución en el puesto y de mi retribución. En los últimos meses he [logro con resultado] y quisiera comentar cómo puedo seguir aportando.

¿Qué día de esta semana o la próxima te vendría bien?

Gracias, [Tu nombre]

2. Tras un buen resultado

Asunto: Revisión de mi retribución tras [proyecto/resultado]

Hola, [nombre]:

Tras cerrar [proyecto] con [resultado: ahorro, ventas, plazo], me gustaría revisar mi retribución, que no ha cambiado desde [fecha]. Preparo un resumen de mis aportaciones y propongo hablarlo en una reunión.

Quedo atento/a a tu disponibilidad.

Un saludo, [Tu nombre]

3. Con datos de mercado

Asunto: Propuesta de revisión salarial

Hola, [nombre]:

He revisado referencias del mercado para puestos similares al mío en [sector/ciudad] y mi retribución actual queda por debajo del rango habitual. Con mi experiencia de [X] años y mis resultados recientes, me gustaría proponer una revisión a [rango] brutos anuales.

Puedo explicarte los datos en una reunión cuando te venga bien.

Gracias por tu tiempo, [Tu nombre]

4. Por nuevas responsabilidades

Asunto: Retribución asociada a mis nuevas funciones

Hola, [nombre]:

Desde [fecha] asumo además [nuevas funciones: equipo, cliente, proyecto]. Como estas responsabilidades superan las de mi puesto original, me gustaría hablar de cómo se refleja en mi retribución y en mi categoría.

¿Podemos reunirnos esta semana?

Un saludo, [Tu nombre]

5. Si te dicen que no por ahora

Asunto: Gracias y próximos pasos

Hola, [nombre]:

Gracias por la conversación de hoy y por explicarme la situación. Entiendo que no es posible un cambio ahora. ¿Podríamos fijar una nueva revisión en [3 o 6 meses] y acordar qué objetivos debo cumplir para que sea viable?

Mientras tanto, seguiré aportando en [área].

Un saludo, [Tu nombre]

Consejos

• Sé breve: tres o cuatro frases bastan.
• No amenaces con irte ni compares con compañeros.
• Guarda el acuerdo por escrito si te dan una respuesta.
• Prepara tu plan B: mira cambiar de trabajo.
• Para entender cuánto llegaría a tu bolsillo, usa salario bruto y neto.