Ejemplos de carta de presentación: 4 modelos para copiar y adaptar
Cuatro ejemplos de carta de presentación (oferta concreta, sin experiencia, cambio de sector y candidatura espontánea), con estructura y consejos para personalizarlas.
· Equipo TrabajoPlus · 5 min de lectura
Una carta de presentación no repite tu currículum: explica por qué tú, para este puesto. Estos cuatro modelos te dan la estructura. Cámbialo todo lo que sea genérico antes de enviarlos. Si quieres un borrador automático, usa el generador de carta de presentación.
Estructura en cuatro párrafos
- Gancho: el puesto al que te presentas y por qué te interesa.
- Encaje: dos o tres logros que respondan a lo que piden.
- Valor: qué aportarías a esa empresa en concreto.
- Cierre: disponibilidad y una invitación a hablar.
Más detalle en cómo escribir una carta de presentación.
Ejemplo 1: respuesta a una oferta
Estimada Laura Martínez:
Me dirijo a usted para presentar mi candidatura al puesto de administrativa contable publicado en su web. Llevo cinco años en facturación y cobros y me atrae la oportunidad de trabajar en el departamento financiero de una empresa en crecimiento como Distribuciones Norte.
En mi puesto actual gestiono la facturación de 120 clientes y reduje un 30 % los errores con una revisión previa. Domino Excel avanzado y SAP, herramientas que figuran entre los requisitos de su oferta.
Creo que puedo aportar orden y fiabilidad en el cierre mensual. Quedo a su disposición para ampliar la información en una entrevista.
Un cordial saludo, Ana Pérez
Ejemplo 2: sin experiencia
Estimado equipo de Recursos Humanos:
Soy recién titulado en Administración de Empresas y me gustaría incorporarme a su programa de iniciación como auxiliar administrativo. Durante mis prácticas en una gestoría aprendí a organizar documentación y a atender a clientes por teléfono.
Además, coordiné el archivo digital de una asociación de voluntarios, lo que mejoró la búsqueda de documentos. Tengo un nivel medio de Excel y muchas ganas de aprender.
Agradezco su tiempo y quedo disponible para una entrevista.
Atentamente, Carlos Ruiz
Un detalle para mejorarla: «nivel medio de Excel» dice poco. Si puedes, concreta qué sabes hacer («tablas dinámicas y BUSCARV») y cuántos documentos archivaste en las prácticas. Cuanto menos experiencia tienes, más importan las pruebas pequeñas y concretas, porque son lo único que diferencia tu carta de la del resto de recién titulados.
Más ideas en trabajo sin experiencia y currículum sin experiencia. Tienes tres ejemplos más y una tabla para convertir tu formación, prácticas o voluntariado en argumentos en la guía de carta de presentación sin experiencia.
Ejemplo 3: cambio de sector
Estimada Marta Gil:
Tras seis años como encargado en hostelería, quiero orientar mi carrera hacia la atención al cliente en una empresa de servicios, y por eso me presento al puesto de atención al cliente de su empresa.
En mi puesto actual coordino a un equipo de ocho personas y resuelvo reclamaciones de forma ágil, con una valoración media de 4,7 sobre 5 en las encuestas. Me he formado en atención al cliente y manejo CRM a nivel básico.
Estoy convencido de que mi experiencia en trato directo y trabajo bajo presión me permitirá aportar desde el primer mes.
Un saludo cordial, David Soto
Si estás en esta situación, mira cambiar de profesión.
Ejemplo 4: candidatura espontánea
Estimado equipo de selección de Tecnologías del Sur:
Les escribo para ofrecerme como desarrolladora web junior. Sigo su trabajo en soluciones para pymes y me gustaría contribuir a sus proyectos con mi experiencia en JavaScript y bases de datos.
He lanzado tres proyectos propios y colaboré en una API usada por 5.000 usuarios. Adjunto mi currículum y el enlace a mi portafolio.
Me encantaría conocerles y contarles cómo puedo ayudarles. Quedo atenta a su respuesta.
Un saludo, Elena Vidal
Para contactar con personas de la empresa, mira mensajes a reclutadores en LinkedIn. Si la empresa o el programa te pide explicar tus razones más que tu experiencia, mira cómo escribir una carta de motivación para un trabajo o un máster.
Ejemplo 5: versión corta para el cuerpo del correo
Cuando envías la candidatura por email y no te piden una carta adjunta, el propio mensaje hace de carta. Tiene que leerse en treinta segundos:
Asunto: Candidatura dependienta de moda · Lucía Gómez
Hola, Sonia:
Te escribo por la oferta de dependienta para vuestra tienda de la calle Mayor. Llevo dos campañas de Navidad en una tienda de moda, donde atendía a unos 80 clientes al día y me encargaba de reponer y ordenar el almacén.
Me gusta vuestra forma de cuidar el escaparate y tengo disponibilidad para turnos de tarde y fines de semana. Te adjunto el currículum y quedo pendiente por si quieres que hablemos.
Un saludo, Lucía Gómez · 600 000 000
En la guía del email para enviar el currículum tienes más modelos de asunto y de mensaje.
Qué cambiar en cada modelo antes de enviarlo
Ningún ejemplo funciona copiado tal cual. Esta tabla resume qué debes sustituir y con qué:
| Parte del modelo | Qué sustituir | Ejemplo de fuente |
|---|---|---|
| Destinatario | Nombre de la persona que selecciona | Oferta, web de la empresa, LinkedIn |
| Puesto | El nombre exacto del anuncio | Título de la oferta |
| Motivo para la empresa | Un dato real: producto, apertura, proyecto | Noticias, web corporativa, redes |
| Logros | Tus cifras, no las del ejemplo | Tus evaluaciones, informes o recuerdos con números |
| Herramientas | Las que piden y tú dominas | Requisitos de la oferta |
| Cierre | Tu disponibilidad real | Tu situación actual |
Si la carta va dirigida a una empresa extranjera, adapta también el idioma y el tono; en el currículum en inglés explicamos las diferencias de estilo que también se aplican a la carta.
Errores frecuentes
- Empezar con «Soy una persona responsable…» sin datos que lo demuestren.
- Copiar el CV en párrafos.
- No saber a quién escribes: busca el nombre de la persona.
- Más de una página.
- Faltas de ortografía: revisa antes de enviar.
Ya tienes la carta: ¿y el CV?
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Preguntas frecuentes
¿Qué debe llevar una carta de presentación?
Un saludo personalizado, por qué te interesa el puesto y la empresa, dos o tres razones por las que encajas con ejemplos y un cierre con una llamada a la acción. En una página como máximo.
¿Puedo usar el mismo texto para todas las ofertas?
No. Adapta el nombre, el puesto, la empresa y los ejemplos a cada oferta. Un texto genérico se nota y pierde fuerza.
¿Cómo empiezo una carta de presentación si no sé el nombre del responsable?
Busca primero en la oferta, en la web de la empresa o en LinkedIn quién dirige el área o la selección. Si no lo encuentras, usa «Estimado equipo de selección de [empresa]:», que es correcto y más cercano que «A quien corresponda».
¿Cómo termino una carta de presentación?
Con una frase que proponga el siguiente paso, como una entrevista o una llamada, un agradecimiento breve y una despedida formal («Un cordial saludo»). Debajo, tu nombre completo, teléfono y correo, aunque ya figuren en el currículum.
¿Qué extensión debe tener una carta enviada por correo electrónico?
Más corta que la carta adjunta: entre 80 y 150 palabras suelen bastar. Mantén la misma estructura, pero con un solo logro destacado y el currículum en PDF adjunto con un nombre de archivo claro.
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