Edad de jubilación en 2026: 65 o 66 años y 10 meses y escala hasta 2027

La edad de jubilación en España no es la misma para todos: depende de cuánto has cotizado. Desde 2013 sube de forma gradual y en 2027 llegará al punto final de la reforma. Estas son las reglas de 2026 según la Seguridad Social.

Información general. La Seguridad Social calcula tu fecha exacta. Consulta tu caso en Tu Seguridad Social antes de decidir.

La edad ordinaria en 2026 y en 2027

Año	Con este periodo cotizado	Edad de jubilación ordinaria
2026	38 años y 3 meses o más	65 años
2026	Menos de 38 años y 3 meses	66 años y 10 meses
2027 en adelante	38 años y 6 meses o más	65 años
2027 en adelante	Menos de 38 años y 6 meses	67 años

Hasta dónde llega la escala

La edad exigida sube cada año entre 2013 y 2027 según una escala. A partir de 2027 la regla general es 67 años, o 65 años si acreditas 38 años y 6 meses cotizados. Es el punto de llegada de la reforma. Estos son los últimos años de la escala, según la Seguridad Social:

Año	Cotizado para jubilarte a los 65	Edad si has cotizado menos
2023	37 años y 9 meses o más	66 años y 4 meses
2024	38 años o más	66 años y 6 meses
2025	38 años y 3 meses o más	66 años y 8 meses
2026	38 años y 3 meses o más	66 años y 10 meses
2027 en adelante	38 años y 6 meses o más	67 años

Si quieres ver el cuadro completo desde 2013, lo tienes en la tabla de jubilación por años cotizados.

Cómo se cuentan los años cotizados

Para saber en qué fila estás se toman años y meses completos de cotización, sin la parte proporcional de las pagas extra y sin redondear: 38 años, 2 meses y 25 días cuentan como 38 años y 2 meses. Por eso un solo mes puede cambiar tu edad de jubilación en casi dos años. Comprueba tus días exactos en el informe de vida laboral antes de dar nada por hecho.

Dos ejemplos de 2026

• Ana cumple 65 años en abril de 2026 y tiene 38 años y 5 meses cotizados. Supera los 38 años y 3 meses, así que puede jubilarse con la pensión ordinaria a los 65.
• Luis cumple 66 años y 10 meses en septiembre de 2026 y tiene 30 años cotizados. No llega a los 38 años y 3 meses, pero ya tiene la edad exigida a quien cotizó menos, así que puede jubilarse en 2026.

Los casos que se quedan entre dos años de la escala, por ejemplo quien cumple 65 en 2026 y sigue cotizando hasta 2027, conviene consultarlos en Tu Seguridad Social, porque la edad de referencia puede cambiar.

Requisitos mínimos

• 15 años de cotización (5.475 días) para cobrar la pensión contributiva.

• Al menos 2 de esos años dentro de los 15 anteriores al momento en que causas el derecho o dejas de cotizar. El segundo requisito es el que más sorpresas da. Por ejemplo, una persona con 20 años cotizados que dejó de trabajar hace 17 años no tiene ningún año cotizado dentro de los últimos quince, así que no reúne el periodo mínimo aunque le sobren años en total. Si estás en esa situación, volver a cotizar dos años antes de jubilarte puede cambiarlo todo. Si no llegas a la pensión contributiva, revisa la pensión no contributiva, que no exige cotización pero sí rentas por debajo de un límite.

• Para cobrar el 100 % de la base reguladora hacen falta muchos años cotizados: lo calculamos en cómo calcular la pensión de jubilación.

Otras formas de jubilarse

• Anticipada: hasta 2 años antes (voluntaria) o 4 años antes (por causa no imputable), con reducciones de la pensión. Resumen en jubilación anticipada y demorada, y cada modalidad en detalle en jubilación anticipada voluntaria y jubilación anticipada involuntaria.
• Demorada: retrasar la jubilación da un incremento del 4 % por cada año completo cotizado después de la edad ordinaria.
• Activa y parcial: compaginar pensión y trabajo en determinadas condiciones. La jubilación activa exige haber demorado al menos un año, y la jubilación parcial permite reducir la jornada entre un 25 % y un 75 %.
• Por actividad o discapacidad: la edad puede rebajarse por real decreto en actividades especialmente penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres, y en algunos casos de discapacidad. Aquí no se recorta la pensión con coeficientes, sino la edad.

Cómo se solicita

La solicitud se presenta por internet en Tu Seguridad Social, con DNI electrónico, certificado digital o Cl@ve Permanente (también existe una vía sin certificado con identificación por selfie). Con carácter general, se pide dentro de los tres meses anteriores o posteriores a la fecha de cese en el trabajo, con efectos económicos desde el día siguiente al cese.

Un orden práctico para no perder ingresos entre el último sueldo y la primera pensión:

1. Unos meses antes, descarga tu vida laboral y confirma tu edad ordinaria con la escala de arriba.
2. Calcula la pensión con tus bases reales: la fórmula está en cómo calcular la pensión de jubilación.
3. Pide la jubilación dentro de los tres meses anteriores a la fecha en que dejarás de trabajar, para que la resolución llegue a tiempo.
4. Comunica a la empresa la fecha de tu cese con el preaviso que marque tu convenio.

Tienes los pasos con y sin certificado, los documentos y qué hacer si no te responden en la guía de cómo solicitar la jubilación paso a paso.

Antes de jubilarte

• Revisa tus años de cotización en tu informe de vida laboral.
• Estima tu pensión con la calculadora de jubilación.
• Si te despiden cerca de la edad de jubilación, mira qué hacer si te despiden y el subsidio para mayores de 52 años.
• Si eres autónomo, tu base de cotización influye: cuota de autónomos 2026.

Las edades son las mismas en el RETA; las diferencias están en los requisitos de jubilación para autónomos, como estar al corriente de cuotas.