Excedencia voluntaria: requisitos, duración, derecho de reingreso y cómo pedirla

La excedencia voluntaria te permite suspender tu contrato durante un tiempo sin que se extinga, por ejemplo para formarte, probar otro proyecto o atender asuntos personales. Eso sí: no te reservan el puesto. Estas son las reglas del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores.

Información general. Tu convenio puede mejorar estas condiciones. Revisa el convenio colectivo y consulta a un sindicato o asesor ante dudas.

Requisitos

• Tener al menos un año de antigüedad en la empresa.
• Pedir una duración no menor a cuatro meses ni mayor a cinco años.
• Si ya disfrutaste una excedencia voluntaria, esperar cuatro años desde su final para volver a ejercer este derecho.

Qué pasa con tu puesto

• No hay reserva de puesto: mantienes un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la tuya que haya o se produzcan en la empresa.
• Durante la excedencia no cobras salario, y, salvo que lo mejore el convenio, no cuenta como antigüedad.

Excedencia voluntaria frente a otras excedencias

Tipo	Duración	Reserva de puesto
Voluntaria	4 meses a 5 años	No: solo derecho preferente de reingreso
Por cuidado de hijos	Hasta 3 años por hijo	Sí, el primer año del mismo puesto
Por cuidado de familiares	Hasta 2 años (el convenio puede ampliarlo)	Sí, el primer año del mismo puesto
Forzosa (cargo público)	Mientras dure el cargo	Sí, con cómputo de antigüedad

Más detalles de la excedencia para cuidar en excedencia por cuidado de hijos.

Cómo pedirla

1. Redacta una solicitud por escrito a la empresa con la fecha de inicio, la duración y el motivo si quieres indicarlo.
2. Respeta el preaviso que marque tu convenio. Si no lo dice, avisa con margen.
3. Guarda una copia firmada o el justificante de envío.
4. Pide la fecha de reincorporación por escrito antes de que acabe, para mantener tu derecho al reingreso.

¿Merece la pena?

Piensa en tu caso: si tienes ofertas o un proyecto, calcula tus ingresos y cotizaciones durante ese tiempo. Si quieres dejar el trabajo definitivamente, mira preaviso al dejar el trabajo y carta de renuncia. Si te despiden durante o después, repasa qué hacer si te despiden.

Si quieres cambiar de rumbo

Una excedencia puede ser un buen momento para cambiar de profesión o para aprender habilidades online gratis.